Personalmanagement

Unser Leistungsportfolio umfasst vielfältige Human-Resources-Lösungen für zahlreiche Branchen. Wir haben damit ein breites Netzwerk, das Sie sich in beide Richtungen zunutze machen können: Als Bewerber finden wir die richtige Branche für Sie, als Unternehmen finden wir den richtigen Mitarbeiter für den von Ihnen gewünschten Bereich.

Effiziente Bewerberauswahl für Ihren Personalbedarf

Unsere Bewerber müssen mehrere Schritte für eine Weitervermittlung durchlaufen. Um die geeigneten Bewerber zu finden, identifizieren wir Ihren Personalbedarf und formulieren Stellenprofile und Anforderungsprofile. Um die anschließende Selektion der Bewerber kümmern wir uns mithilfe von Bewerbungsgesprächen. Sparen Sie Ihre Zeit und profitieren Sie auch bei hohem Termindruck und Engpässen von einer starken Wettbewerbsfähigkeit.

Komplettes Rekrutierungsmanagement in einem Paket

Wir übernehmen außerdem alle Schritte des Rekrutierungsmanagement und Bewerbermanagements. Angefangen beim ersten Briefing und der Erstellung von Zieldefinitionen, dem Erstellen und der Schaltung von Stellenanzeigen bis hin zur Vorauswahl potenzieller Kandidaten. Wir nutzen die mit Ihnen abgestimmten Methoden zur Eignungsdiagnostik, um die Kompetenzen, Ressourcen, fachlichen Fähigkeiten und die Persönlichkeit der Bewerber zu ermitteln.

Maßgeschneiderte Kandidatenselektion und Integration

Durch innovative Rekrutierungsmaßnahmen, Datenbankrecherche und die Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Bewerbungsgesprächen selektieren wir nach Ihren Vorgaben und Anforderungen. Anschließend präsentieren wir Ihnen die Kandidaten vor Ort in Ihrem Unternehmen. Auf Wunsch begleiten wir auch die Integration des geeigneten Kandidaten in den beruflichen Alltag.